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考勤、薪酬规章拟定未经这项程序北广集团科技服务分公司被罚

来源：pokerking官方客服发布时间：2025-11-05 21:10:51 浏览量：21 次

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者于北京市西城区人民政府行政许可办事项和行政处分成果公示专栏得悉，10月29日，北京北广电子集团有限责任公司科技服务分公司（下称“北广集团科技服务分公司”）收罚单，其处分类别为“正告”，处分机关是北京市西城区人力资源和社会保证局。

罚单内容显现，北京市西城区人力资源和社会保证局于2025年6月25日接到告发称，该单位拟定的相关规章准则涉嫌存在违反劳作保证法令和法规或规章的行为。北京市西城区人力资源和社会保证局于2025年7月1日立案。

在查询过程中，北京市西城区人力资源和社会保证局经过必定的查询问询、调取根据资料，与单位职工核实状况等查询程序。现查明，该单坐落2018年拟定运用的《考勤管理办法》《薪酬管理办法》归于触及劳作者切身利益的规章准则，该单位在拟定过程中未经职工代表大会或许整体职工评论，提出计划和定见，与工会或许职工代表相等洽谈承认。

上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保证局问询笔录》原件、营业执照（副本）复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、《状况阐明》原件、《17.考勤管理办法》复印件、《18.薪酬管理办法》复印件、《科技服务分公司行政发文》复印件、《关于印发〈内部操控准则手册〉的告诉》复印件、《16.考勤管理办法》复印件、《17.薪酬管理办法》复印件、《〈考勤管理办法〉修订比照表（2022年修订）》复印件、《〈薪酬管理办法〉修订比照表（2022年修订）》复印件、《科技服务分公司行政/党总支发文》复印件、《关于修订〈内操控度手册〉等的告诉》复印件、《北广集团科技服务分公司人员名单》复印件、职工签字承认的阐明等为证。

上述行为违反了《中华人民共和国劳作法》第四条、《中华人民共和国劳作合同法》第四条的相关规则，构成了企业拟定的劳作规章准则违反法令、法规规则的行为。根据《中华人民共和国劳作法》第八十九条、《中华人民共和国劳作合同法》第八十条和《北京市人力资源社会保证行政处分裁量基准表》序号5的规则，该单位的违反法令规则的行为归于一般景象，北京市西城区人力资源和社会保证局决议对该单位作出正告的行政处分。

据悉，上述处分根据是《中华人民共和国劳作法》第八十九条、《中华人民共和国劳作合同法》第八十条和《北京市人力资源社会保证行政处分裁量基准表》序号5的规则。行政处分决议书文号：京西人社执罚字﹝2025﹞23号。